「転職したのにまたブラック企業だった…」そんな失敗を繰り返していませんか？MOMURI+（モームリプラス）なら、年間2万件超の退職データから企業の”本当の姿”が事前にわかります。
なぜなら退職代行を使った人の生の声やリアルな退職理由が蓄積されているからです。
＼年間2万件以上の退職代行データ蓄積！企業向けコンサルティングも受付中／
でも、口コミサイトや求人票では絶対にわからない情報が、たった6,000円で最短3時間で手に入るなんて信じられませんよね。
実は退職代行業界最大手のモームリが2024年12月に開始したこの革新的サービスで、もう転職の失敗は避けられるかもしれません。
この記事でわかること
- MOMURI+の退職データ開示サービスの詳細と料金体系
- 企業選びで失敗しないための具体的な活用方法
- 実際の利用者評判と他サービスとの違い
- 今すぐ始められる申込み手順と最適なプラン選択
- 企業向け離職率改善コンサルティングの内容
MOMURI+（モームリプラス）とは？退職代行モームリが生み出した革新的サービス
転職活動で「この会社、本当に大丈夫かな？」って不安になったことありませんか？MOMURI+なら、そんな心配を一発で解決してくれるんです。
退職代行業界最大手のモームリが、年間2万件以上の退職データを使って2024年12月に始めた画期的なサービス。ここでは、求人票では絶対に分からない企業の”リアルな退職理由”がどうやって分かるのか、その仕組みを詳しく解説していきます。
年間2万件超の退職データを活用した史上初の情報開示サービス
MOMURI+は、退職代行モームリに蓄積された年間2万件以上の退職データを活用した、業界初の退職情報開示サービスです。これまで企業の内部情報は求人票やクチコミサイトでしか分からなかったのが、実際の退職理由や会社の対応まで詳細に知ることができるようになりました。
労働者には企業選びの判断材料を、企業には離職率低下のための具体的なデータを提供する画期的な仕組み。転職のミスマッチを防ぎ、より良い職場環境づくりに貢献する革新的なサービスです。
株式会社アルバトロスが2024年12月から正式スタート
退職代行業界最大手のモームリを運営する株式会社アルバトロスが、2024年12月に満を持してスタートさせた新サービスがMOMURI+です。同社の豊富な退職代行実績と蓄積されたビッグデータを基盤として開発されました。
「退職代行がなくなる世の中を目指す」という理念のもと、企業と労働者の橋渡し役として機能。退職代行を利用される前に、企業の実態を知り、適切な職場選びができる環境を提供することで、根本的な労働環境の改善を目指しています。
労働者・企業双方に退職情報を開示する画期的な仕組み
MOMURI+の最大の特徴は、労働者と企業の両方にメリットを提供する双方向サービスである点です。労働者向けには企業の退職実態を6,000円で開示し、企業向けには離職率低下のためのコンサルティングを提供しています。
従来の一方通行的な情報提供とは異なり、データに基づいた客観的な分析により、両者の課題解決を同時に実現。この仕組みにより、転職のミスマッチ減少と職場環境の改善という好循環を生み出すことができる革新的なビジネスモデルです。
求人票やクチコミサイトでは分からない”リアルな退職理由”が判明
従来の転職活動では、求人票の表面的な情報や匿名のクチコミサイトに頼るしかありませんでした。しかしMOMURI+では、実際に退職代行を利用した人の具体的な退職理由や、その際の企業の対応まで詳細に把握できます。
「入社前と入社後のギャップ」が退職理由の最多であることも、このデータから明らかになっています。リアルな退職現場の情報を事前に知ることで、転職後の後悔を大幅に減らすことが可能になる、これまでにない価値のあるサービスです。
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もう転職で後悔しない！労働者向け退職情報開示サービスの全貌
「入ってみたらブラック企業だった…」そんな転職の失敗、もう繰り返したくないですよね？MOMURI+の労働者向けサービスなら、たった6,000円で気になる企業の退職実態が丸分かりになります。
最短3時間でPDFレポートが届いて、その企業で実際にあった退職理由や会社の対応まで詳細に把握できるんです。ここでは、料金プランから申込み方法まで、あなたが安心して転職活動を進めるための具体的な使い方を紹介します。
たった6,000円で企業の退職実態が丸わかりになる仕組み
MOMURI+の労働者向けサービスは、1社6,000円という手頃な価格で企業の退職実態を詳細に知ることができます。退職代行モームリに蓄積された年間2万件以上のリアルなデータから、あなたが気になる企業の退職理由ランキングや在籍者の属性まで分析。
求人票では絶対に分からない生の情報が手に入るため、転職前にその企業がブラックかどうかを判断できるんです。コーヒー1杯程度の価格で転職失敗を防げると考えれば、これほどコスパの良い自己投資はありません。
入社前と入社後のギャップが退職理由の最多を防げる理由
退職代行を利用する人の多くが訴える「入社前と入社後のギャップ」。MOMURI+なら、この最大の退職理由を事前に回避できます。実際の退職者が語った本音の退職理由や、会社側の対応姿勢まで詳細にレポート化。
面接では聞けない労働環境の実態や残業の実情、人間関係のトラブルなどが事前に分かるため、入社後に「こんなはずじゃなかった」という後悔を防げます。転職活動における最強の武器といえるでしょう。
最短3時間でPDFレポートが届く即効性
転職活動は時間との勝負。MOMURI+なら最短3時間、最長でも24時間以内にPDFレポートが手元に届きます。LINEやWebフォームから企業名を指定するだけの簡単操作で、すぐに詳細な退職データを入手可能。
レポートには退職理由ランキング、弁護士の介入有無、離職時の会社の実際の反応まで網羅されています。面接前や内定通知後の判断材料として活用すれば、転職成功の確率が格段にアップするでしょう。
複数社パック料金なら1社あたり5,000円まで安くなる
複数の企業を比較検討したい場合は、パック料金がお得です。5社パック28,000円（1社5,600円）、10社パック55,000円（1社5,500円）、11社以上なら1社5,000円まで安くなります。
転職活動では通常3〜5社程度を並行して検討するため、パック料金を活用すれば大幅な節約が可能。複数社のデータを比較することで、より客観的な企業選択ができ、転職成功率も向上します。賢い転職活動には必須の投資といえるでしょう。
LINEやWebフォームからの簡単申込み方法
MOMURI+の申込みはLINEまたは公式サイトのWebフォームから簡単に行えます。難しい手続きは一切不要で、知りたい企業名を入力するだけ。
スマホ1つで完結するため、通勤中や休憩時間でも気軽に申込み可能。面倒な書類提出や複雑な登録手続きもありません。転職活動で忙しい中でも、ストレスなく利用できる点が大きなメリットです。
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企業側も大注目！離職率低下のためのデータ分析コンサルティング
「うちの会社、なんでこんなに人が辞めるんだろう？」そんな悩みを抱える企業担当者の方、MOMURI+なら解決の糸口が見つかりますよ。
自社の退職データを客観的に分析して、業界平均と比較しながら具体的な改善策を提案してくれるコンサルティングサービス。ここでは、月額8万円からの顧問契約の内容や、どんな企業が実際に離職率改善に成功したのか、その事例を含めて詳しく解説します。
自社の退職者データを客観視できる画期的な仕組み
MOMURI+の企業向けコンサルティングでは、退職代行モームリに蓄積された年間2万件以上のリアルな退職データを活用して、自社の離職状況を客観的に分析できます。
従来の人事データだけでは見えなかった「本当の退職理由」や「退職時の会社対応」まで詳細に把握可能。業界別の退職傾向と自社データを比較することで、離職率が高い根本原因を特定し、具体的な改善策を導き出せます。データに基づいた客観的な分析だからこそ、感情論ではなく論理的な人事戦略を構築できるのが最大のメリットです。
月額8万円からの顧問契約で継続的な改善サポート
MOMURI+の顧問契約は月額8万円から利用でき、継続的な離職率改善をサポートしてくれます。単発のコンサルティングとは違い、長期的な視点で人事課題を解決していく仕組みです。
専門コンサルタントが毎月の退職データを分析し、改善策の効果測定や新たな課題の発見を行います。ZOOMでの定期ミーティングでは、具体的な施策提案から実行サポートまで包括的にフォロー。継続契約だからこそ、単発では見えない長期的な離職パターンや季節的な傾向まで把握でき、より効果的な人事戦略を構築できます。
業界別退職傾向と自社データの比較分析
MOMURI+では、膨大な退職データから業界別の離職傾向を詳細に分析し、自社の状況と客観的に比較できます。同業他社と比べて離職率が高いのか、どの職種で特に問題があるのかが一目瞭然です。
例えば、IT業界なら「残業時間」、飲食業界なら「人間関係」といった業界特有の退職要因ランキングも把握可能。自社が業界平均より優れている点、改善が急務な点を明確に区別できるため、限られた予算や時間を最も効果的な施策に集中投資できます。業界ベンチマークがあるからこそ、説得力のある人事改革が実現できるのです。
弁護士監修による法的リスク回避のアドバイス
MOMURI+のコンサルティングには、弁護士監修による法的リスク回避のアドバイスも含まれています。退職代行を利用される企業の多くで、労働法違反や不適切な対応が問題となっているためです。
実際の退職トラブル事例をもとに、どんな会社対応が法的リスクを高めるのか、適切な退職手続きとは何かを具体的に指導。未払い残業代や有給取得拒否など、知らずにやってしまいがちな違法行為を事前に防げます。法的トラブルを回避しながら離職率を下げられるため、企業にとって二重のメリットがあります。
講演会・記事監修など多様な活用プランを用意
MOMURI+では、講演会（30万円〜/1.5時間）や記事監修（1万円〜/1件）など、企業のニーズに合わせた多様な活用プランを提供しています。全社的な意識改革から、人事部門のスキルアップまで幅広く対応可能です。
取材受付は無料で行っており、企業の離職率改善事例を広く発信することで、業界全体の労働環境向上にも貢献。単なるコンサルティングを超えて、企業の人事戦略パートナーとして長期的な関係を築けます。自社に最適な活用方法を選択できるため、無駄なコストをかけずに効果的な人事改革を実現できるのが大きな魅力です。
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実際どうなの？MOMURI+利用者のリアルな評判と効果
新しいサービスだからこそ、「本当に信頼できるの？」って気になりますよね。MOMURI+の評判や実際の効果について、包み隠さずお伝えします。
退職代行モームリの豊富な実績をベースにした信頼性の高さから、実際にブラック企業を回避できた転職者の体験談まで。ここでは、他社サービスとの違いも含めて、MOMURI+のリアルな評価を詳しく紹介していきます。
退職代行モームリは業界最大級の実績で信頼性抜群
MOMURI+の母体となる退職代行モームリは年間2万件以上の退職代行実績を誇り、業界最大手としての地位を確立しています。これまで蓄積された膨大な退職データには、業界別の傾向や実際の退職理由、企業の対応パターンなど貴重な情報が含まれているんです。
豊富な経験と実績に基づいたデータ分析により、他社では提供できない精度の高い情報開示が可能になっています。つまり、MOMURI+のサービスは単なる新規参入ではなく、確固たる実績の上に成り立った信頼できるサービスということです。
透明性の高いサービスで高評価を獲得している背景
MOMURI+が注目される理由の一つが、他のサービスでは隠されがちな退職の”本当の理由”を開示する透明性です。従来の口コミサイトや求人票では分からない、退職代行を使った人の生の声や企業の実際の反応が明確に分かります。
最短3時間でのスピード対応とPDF形式での詳細レポート提供により、転職活動中の人たちから「こんなサービスを待っていた」という声が多数寄せられています。情報の信憑性と即効性を両立させた画期的なアプローチが、高い評価を得ている背景にあります。
ブラック企業回避に成功した転職者の体験談
実際にMOMURI+を利用した転職者からは「入社前にブラック企業の実態が分かって本当に助かった」という感謝の声が届いています。特に、求人票では「働きやすい環境」と謳っていた企業が、実際には長時間労働や理不尽な退職トラブルを抱えていたケースを事前に発見できた例が多数報告されています。
6,000円の投資で数年間の不幸な職場環境を回避できたという利用者の声は、サービスの価値を如実に表しています。転職活動における情報収集の新しいスタンダードとして、多くの人に支持されているのが現状です。
企業の離職率改善につながった導入事例
企業向けコンサルティングでは、データに基づく客観的な分析により具体的な改善策を提示することで、実際に離職率の低下を実現した事例が増えています。ある企業では、退職理由の上位が「上司との人間関係」だったことが判明し、管理職研修の強化により離職率を30%削減することに成功しました。
月額8万円からの顧問契約で継続的なサポートを受けることで、企業は自社の弱点を客観視し、効果的な人材定着策を講じることができています。データドリブンなアプローチが、企業の人事戦略に革新をもたらしています。
他社の退職情報サービスとの違いと優位性
MOMURI+の最大の強みは、実際の退職代行データを活用した”現場レベルの情報”を提供できることです。一般的な口コミサイトや転職エージェントの情報とは異なり、退職に至った具体的な経緯や企業の対応姿勢まで詳細に把握できます。
業界初のデータ開示型コンサルティングとして、求人票では絶対に分からない企業の内部事情を明らかにする点で、他社サービスとは一線を画しています。転職活動や人事戦略において、これまでにない”リアルな職場見える化”を実現する革新的なサービスといえるでしょう。
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今すぐMOMURI+を始めるべき？料金・申込み・活用のコツ
「興味はあるけど、実際どうやって使えばいいの？」そんなあなたのために、MOMURI+の具体的な始め方から上手な活用法まで、すべて教えちゃいます。
あなたの状況に合った最適な料金プランの選び方から、PDFレポートの読み方、転職活動への活かし方まで。ここでは、公式サイトでの申込み手順も含めて、今日からMOMURI+を使いこなすための実践的なノウハウを詳しく解説します。
あなたにピッタリな料金プランの選び方
MOMURI+の料金プランは、あなたの転職活動の規模に合わせて選べるのがポイントです。1社だけ調べたい場合は6,000円、複数社を比較検討するなら5社パック28,000円（1社あたり5,600円）がお得になります。
10社パック55,000円なら1社あたり5,500円、さらに11社以上は1社5,000円の最安料金が適用されます。転職活動では通常3〜5社程度を比較検討するため、多くの方には5社パックが最もコスパが良いプランと言えるでしょう。
退職情報開示サービスの具体的な申込み手順
申込みは驚くほど簡単で、LINEまたはWebフォームから企業名を指定するだけです。MOMURI+の公式サイト（https://momuriplus.com/）にアクセスして、調べたい企業名と希望するプラン数を入力しましょう。
最短3時間、遅くとも24時間以内にPDFレポートがメールで届きます。支払いはクレジットカードや銀行振込に対応しており、土日祝日でも対応してもらえるのが嬉しいポイント。忙しい転職活動中でも、スキマ時間でサクッと申込みできます。
PDFレポートの読み方と転職活動への活かし方
届いたPDFレポートには「退職理由ランキング」「在籍者の属性」「離職時の会社の実際の反応」「弁護士介入の有無」などが詳細に記載されています。特に注目すべきは退職理由の上位項目で、あなたが重視する働き方とマッチするかを判断する重要な指標になります。
「入社前と入社後のギャップ」が退職理由の最多というデータを活かし、面接時に具体的な質問をする材料として活用しましょう。このレポートがあれば、ブラック企業を事前に回避し、本当に自分に合った職場を見つけられます。
企業担当者向けコンサルティング契約の始め方
企業向けサービスは月額8万円からの顧問契約がメインですが、まずは1万円の情報開示サービスで自社の退職データを確認することから始められます。初回は2時間15万円のZOOMコンサルティングで、離職の根本原因を専門家と一緒に分析できるのが特徴です。
業界別の退職傾向と自社データを比較分析してもらうことで、客観的な改善ポイントが見えてきます。講演会や記事監修などの活用方法もあるため、人事戦略の一環として幅広く活用できるサービスです。
公式サイト（https://momuriplus.com/）での無料相談方法
MOMURI+では公式サイトから無料相談も受け付けており、サービス内容について詳しく説明してもらえます。X（旧Twitter）の公式アカウント（@momuriplus）でも最新情報をチェックできるので、フォローしておくと便利です。
退職代行業界最大手モームリの豊富な実績をベースにしたサービスなので、信頼性は抜群。まずは気軽に相談してみて、あなたの転職活動や企業の離職率改善にどう活用できるか、具体的なアドバイスをもらってみましょう。
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